GOOD DESIGN AWARD

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2006

GOOD DESIGN|グッドデザイン賞

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受賞対象名
体重体組成計 [オムロン 体重体組成計 カラダスキャン HBF-362]
部門/分類
商品デザイン部門 - 健康管理・美容商品
受賞企業
オムロンヘルスケア株式会社 (京都府)
受賞番号
06A01035
受賞概要
2006年度グッドデザイン賞受賞概要

受賞対象の概要※掲載している情報は、受賞当時の情報のため、現在は異なる場合があります。

概要

本製品は両手と両足間に微弱な電流を流し、体の電気抵抗を測定するBI法(Bioelectrical Impedance/生体インピーダンス法)を用いて、一般家庭でも体組成(体脂肪率、内臓脂肪レベル、骨格筋率、基礎代謝等)が測定できる商品。部位別の皮下脂肪・骨格筋を管理して、ダイエットや理想の体型づくりに役立つ。

プロデューサー

オムロンヘルスケア株式会社 商品事業統轄部 健康商品事業部長 太田弘行

ディレクター

オムロンヘルスケア株式会社 商品事業統轄部 事業推進部 デザインマネージャー 小池禎

デザイナー

株式会社シィクリエイティブ デザイナー 重野貴、クリエイティブエンジニア 安達和也

詳細情報

http://www.healthcare.omron.co.jp/product/hbf362_1.html

開始日
2006年4月1日
価格

オープンプライス

受賞対象の詳細

デザイナーのコメント

「自分らしい美しさ」を意識し、体の内面から美しくしたいと考える20?40代女性をターゲットとした体重体組成計。体組成数値を高い精度で確認でき、グラフィカルなインターフェースによるボディバランスの比較判定が可能。美しい体づくりへより具体的な指針と目標が得られる。質感の高いシンプルなフォルムで高機能を内面から感じさせる。緊張感と優しさを目指し、美しい体づくりへのモチベーションを向上させた。

デザインのポイント
1.ダイエットに関心のある女性ユーザーを意識したフォルムとカラーリング
2.より多くの測定情報を効率的に伝えられるよう表示画面を大型化し、同時に最小限のボタン操作が可能
3.心地よい空間を生み出すような、インテリアとの調和性を考慮
使用者、社会等への取り組み

製品の寿命を長くするための工夫、あるいは寿命を全うした商品が廃棄される段階での対応

日常考えられる落下・衝撃によって商品が故障することがないよう、社内基準を設けて耐久性試験をおこなっている。また、環境への配慮から、ヨーロッパのROHS指令で指定されている規制化学物質は使用していない。

審査委員の評価

使い勝手やメンテナンス性にはこれまで問題があるものが多かった生体インピーダンス法に則ったスキャン方法の体脂肪計だが、この商品では、その点を解決するとともに、使い勝手、見やすさなどベーシックな良さが高まっている。

担当審査委員| 國本 桂史   倉方 雅行   サイトウマコト   廣田 尚子  

評価ポイント( :評価された項目)
1. 良いデザインであるか (グッドデザイン商品、建築・環境等に求められる基本要素)
  • 美しさがある
  • 誠実である
  • 独創的である
  • 機能・性能がよい
  • 使いやすさ・親切さがある
  • 安全への配慮がなされている
  • 使用環境への配慮が行き届いている
  • 生活者のニーズに答えている
  • 価値に見合う価格である
  • 魅力が感じられる

2. 優れたデザインであるか (商品、建築・環境等の特に優れた点を明らかにするポイント)
  • デザインコンセプトが優れている
  • デザインのプロセス、マネージメントが優れている
  • 斬新な造形表現がなされている
  • デザインの総合的な完成度に優れている
  • ユーザーのかかえている問題を高い次元で解決している
  • 「ユニバーサルデザイン」を実践している
  • 新しい作法、マナーを提案している
  • 多機能・高機能をわかりやすく伝えている
  • 使いはじめてからの維持、改良、発展に配慮している
  • 新技術・新素材をたくみに利用している
  • システム化による解決を提案している
  • 高い技能を活用している
  • 新しいものづくりを提案している
  • 新しい売り方、提供の仕方を実現している
  • 地域の産業の発展を導いている
  • 人と人との新しいコミュニケーションを提案している
  • 長く使えるデザインがなされている
  • 「エコロジーデザイン」を実践している
  • 調和のとれた景観を提案している

3. 未来を拓くデザインであるか (デザインが生活・産業・社会の未来に向けて積極的に取り組んでいることを評価するポイント)
  • 時代をリードする表現が発見されている
  • 次世代のグローバルスタンダードを誘発している
  • 日本的アイデンティティの形成を導いている
  • 生活者の創造性を誘発している
  • 次世代のライフスタイルを創造している
  • 新しい技術を誘発している
  • 技術の人間化を導いている
  • 新産業、新ビジネスの創出に貢献している
  • 社会・文化的な価値を誘発している
  • 社会基盤の拡充に貢献している
  • 持続可能な社会の実現に貢献している

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